Когда увольнение незаконно
Без предупреждения, без правового основания, дискриминационное или как месть.
СРОК – 15 дней!
15 дней с получения уведомления об увольнении для подачи иска.
Что можно требовать
Восстановление на работе, компенсация потерянной зарплаты, ущерб, выходное пособие.
Доказательства
Уведомление об увольнении, трудовой договор, расчётные листки.
Адвокат
Немедленно обратитесь к специалисту по трудовому праву.